Zufriedene Kunden und Kandidaten als Qualitätsmaßstab

Grundlage unseres Erfolges sind zufriedene Mandanten und zufriedene Kandidaten, daher legen wir die Messlatte hier sehr hoch. Unseren Mandanten präsentieren wir attraktive Bewerberrunden in kurzer Zeit. Wir sind Berater und Moderator über den gesamten Rekrutierungs-Prozess hinweg.

Schon zu Beginn des Prozesses fordern wir detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur besetzenden Position ein. Wir wollen sehr genau verstehen, was wir suchen, damit wir passgenau recherchieren, ansprechen und vorstellen können. Im Prozess kommunizieren wir aktiv und halten alle Beteiligten über den "Stand der Dinge" informiert.

Insgesamt ist unser Vorgehen durch einen Beratungsansatz und keinen Verkaufsansatz geprägt. Wir stehen für "Klasse statt Masse" und wissen, dass wir genau das leisten können. Mit diesem Ansatz haben wir in der Vergangenheit Zufriedenheit generiert und wollen dies fortschreiben.

Wesentliche Qualitätsmerkmale, die wir bei unserer Suche und Präsentation erfüllen, sind Schnelligkeit und Qualität bzw. Passgenauigkeit des Kandidaten. Hiermit sind wir erfolgreich. Gerne lassen wir unsere Kunden unsere Leistung und Qualtitätsstandards bewerten. Wir wissen, wir sind auf dem richtigen Weg.